Job Information
Adecco US, Inc. COORDINADOR DE RUTAS in Catano, Puerto Rico
Funciones y responsabilidades esenciales:
Preparar rutas para despachos según las ordenes abiertas según las fechas a entregar incluido en los Picking Sheets.
Verificar la documentación de los los carreros(contratos, permisos, seguros, etc.) estén al día y vigentes.
Atender llamadas de carreros para apoyar en cualquier asunto de entregas como también record de devoluciones de mercancías ("RMA")
Atender llamadas de vendedores para apoyar en cualquier asunto de entregas a clientes.
Entregar los documentos de las rutas a cada carrero y señarle cualquier instrucción dentro de la misma (prioridades y horarios)
Pasar los picking correspondientes de la ruta al Sr. Santos Diaz (facturación) para que se preparen las facturas.
Al finalizar el despacho, llenar la información necesaria y encasillados correspondientes de las facturas y entregárselas al carrero para que entregue su ruta.
Diariamente hacer el cuadre con las evidencias de entrega verificando que las facturas estén debidamente firmadas por los clientes. De haber alguna discrepancia se debe hacer la corrección necesaria en la copia que se archiva en Malgor (copia amarilla), luego pasarlos al Sr. Santos Diaz junto con el picking sheet, recibo de paletas devueltas, y el conduce original.
Contestar todas las llamadas relacionadas a status de órdenes ya sea de clientes internos o externos.
Atender a los carreros externos que vienen a recoger mercancía para nuestros clientes.
Podrán surgir otras responsabilidades según las necesidades de la operación del almacén.
Pay Details: $10.00 per hour
Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records subject to federal contractor requirements and/or security clearance requirements.